5 éve dolgozom egy nagy pénzügyi vállalatnál. A cég körülbelül 200 embert foglalkoztat, és a vezetőnk nagyon szigorú.
A cégnek egy egész listája van a szabályokról és előírásokról.
Ha megszeged őket, Isten ments, akkor ki kell fújni az agyadat. A főnök irodájába már nem megyünk be, igyekszünk nem feltűnni neki. Ha lenne rá lehetőségem, munkahelyet váltanék, de nem könnyű másikat találni.
Aztán egy nap a főnök behívta az irodájába az alkalmazottunkat, Szvetlánát (egyedülálló anya), félórás beszélgetés után sírva, szó szerint remegve jött ki. Amikor a kollégái megnyugtatták, elmondta nekik, hogy mi történt. „Egy évvel ezelőtt Svetlana balesetet szenvedett, a fia (7 éves) megbetegedett, és rákot diagnosztizáltak nála.
Egy évig kezelte őt az ország legjobb klinikáján. A kezelés nem segített, ezért Németországba kellett mennie, és pénzre volt szüksége. 2 millió hrivnyára volt szükség, és elkezdett vevőket keresni a lakására, majd a főnöke felhívta, és csekket adott neki a németországi gyógykezelésre és határozatlan idejű szabadságra.A főnök, akit mindannyian érzéketlennek tartottunk, 2 milliót adott neki.
A saját zsebéből. Nos, úgy tudom, hogy ez csak akkor történik meg, ha magas rangú szakember vagy. De itt egy egyszerű dolgozót segítettek így.
Akkor kezdtük el tisztelni őt. Lehet, hogy nem hiszed el, igazad van, de pontosan ez történt, a főnök nem kapott semmilyen nyugtát, semmilyen dokumentumot Svetától. Szvetlana és a fia most Németországban vannak. Az egész csapat várja őt. Sok szerencsét kívánunk a fiának.
